Epreuve E5 - Support et mise à dispositions de services informatiques
Informations de l’Epreuve :
Nom : Support et mise à disposition de services informatiques
Coefficient : Coeff 4
Durée : Epreuve orale (40 minutes)
Documents à fournir : Tableau de synthèse
Objectifs : Le but est d’évaluer les compétences pratiques. Analyser et interpréter les besoins, proposer des solutions techniques
Modalités d’évaluation :
L’épreuve E5 du BTS SIO se compose de deux parties. D’abord, un entretien de 15 minutes où le candidat présente un projet structuré en introduction, description des étapes et outils, défis et solutions, et une conclusion sur les résultats et l’impact. Le jury propose ensuite des modifications, et le candidat a 20 minutes pour les réaliser.
Ensuite, un deuxième entretien de 15 minutes permet d’expliquer les modifications apportées. Il faut rappeler brièvement le projet initial, décrire les changements et conclure sur les résultats. Enfin, le candidat a une heure pour appliquer les modifications et produire une documentation de test. La préparation, la gestion du temps et une communication claire sont essentielles pour réussir.
Epreuve E6 - Administration des systèmes et des réseaux
Information de l’Epreuve :
Nom : Administration des systèmes et réseaux
Coefficient : Coeff 4
Durée : orale (40 minutes
Documents à fournir : Fiches descriptives des réalisations professionnelles
Objectifs : Cette épreuve vise à évaluer chez la personne candidate l’acquisition des compétences décrites dans le bloc de compétences » Administration des systèmes et des réseaux » propre à l’option » Solutions d’infrastructure, systèmes et réseaux » à savoir :
- Concevoir une solution d’infrastructure réseau
- Installer, tester et déployer une solution d’infrastructure réseau
- exploiter, dépanner et superviser une infrastructure réseau
Modalités d’évaluation :
Orale de 40 min (+1h30 de préparation) :
Etape 1 – Préparation de 30 minutes suivie d’un entretien de 20 minutes :
À partir d’une expression de besoins fournie à la personne candidate et étudiée durant la première phase de préparation, la commission d’évaluation mène un entretien au cours duquel la personne candidate analyse les besoins de l’organisation, propose des solutions adaptées, justifie ses choix et répond aux questions du jury sur son approche et sa méthodologie de travail.
Etape 2 – Préparation d’un heure suivie d’un entretien de 20 minutes :
La deuxième phase de préparation offre à la personne candidate l’occasion de concevoir, de manière autonome et individuelle, la solution attendue en utilisant l’environnement de travail mis à disposition dans le centre d’interrogation. À l’issue de cette préparation, la commission réalise la validation de la solution et conduit un entretien d’explicitation.
